правові документи
Умови використання
Правила роботи з безкоштовним сервісом SkillLens Build. Оновлено: 15 липня 2026 року.
Доступ до сервісу
Базовий доступ надається без оплати: до 3 опитувальників і до 20 кандидатів загалом на один HR-акаунт. Адміністрація може змінювати або індивідуально збільшувати ліміти.
Чесний відгук
Користувач може добровільно залишити чесний публічний відгук і надіслати посилання адміністрації. Ми не вимагаємо позитивної оцінки. Додаткові ліміти є добровільною подякою адміністрації та не гарантуються автоматично.
Відповідальність користувача
HR відповідає за законні підстави обробки даних кандидатів, зміст вакансій і рішень щодо найму. Сервіс є допоміжним інструментом і не повинен бути єдиною підставою для рішення.
Обмеження відповідальності
Сервіс надається «як є». AI може помилятися, тому питання, правильні відповіді й звіти потрібно перевіряти. Безперервна робота або конкретний результат не гарантуються.
Заборонене використання
Не можна використовувати сервіс для дискримінації, незаконного збору даних, атак, обходу обмежень або порушення прав інших осіб.
Добровільна підтримка
Підтримати роботу проєкту можна через USDT TRC20 або банку Monobank. Внесок допомагає покривати інфраструктуру й розробку, не купує рішення щодо кандидата та не впливає на результати оцінювання.